Sundhedspersonale Arbejdstagere: hvorfor de kommer til at arbejde syge
Indholdsfortegnelse:
Du går til lægekontoret, når du er syg, men skal en læge komme til kontoret, når de ikke har det godt?
Tilsyneladende viser de fleste sundhedsarbejdere sig til arbejde, selv når de er under vejret.
AnnonceAdvertisementEn ny undersøgelse udgivet i JAMA Pediatrics udforskede årsagerne til, at disse medarbejdere ville trække sig ind på kontoret og dermed udsætte patienter for deres sygdomme.
Julia E. Szymczak, Ph.D., en forsker ved Children's Hospital of Philadelphia, og hendes hold gennemførte et anonymt undersøgelse på hospitalet. I alt deltog 538 sundhedspersonale. Det omfattede 61 procent af de tilstedeværende læger og 54 procent af patienter med avanceret praksis.
Omkring 83 procent sagde, at de arbejdede mens de var syge mindst en gang i løbet af det sidste år. Næsten mere end 9 procent sagde, at de arbejdede syge mindst fem gange. Omkring 95 procent af de deltagende arbejdstagere sagde, at de mener, at arbejdssyge sætter patienter i fare.
De svarede sagde, at de arbejdede, da de havde symptomer som feber, diarré og udbrud af åndedrætssymptomer. Hvis de havde akut udbrud af åndedrætssymptomer, sagde 55 procent, at de stadig ville vise sig at arbejde, mens kun 5 procent sagde, at de ville arbejde, hvis de blev opkast. Næsten 75 procent sagde, at de ville gå på arbejde med en hoste eller løbende næse.
Læs mere: Dette er hvad din læge kontor kan se ud om i 5 år »
Hvorfor kommer de til arbejde
Så hvorfor kom sundhedsarbejdere ind på hospitalet, da de var syge?
Næsten 99 procent sagde, at de ikke ønskede at lade kolleger ned, mens 95 procent sagde, at personalet var bekymret. Næsten mere end 92 procent sagde, at de ikke ønskede at lade patienterne komme ned.
Omkring 64 procent sagde, at de var bange for at blive afskediget af kolleger, og næsten samme mængde havde bekymringer om kontinuitet i plejen.
Andre bekymringer, som om hospitalsadministratorer støtter sygeorlovspolitikken, var et problem for omkring 56 procent af respondenterne. Omkring 65 procent sagde, at de arbejder syge, fordi deres kolleger gjorde det samme.
Dr. Keith Roach, en læge på Weill Cornell Medical College og New York Presbyterian Hospital i New York City, sagde de undersøgte sundhedsspecialister er højt engagerede fagfolk, der ønsker at hjælpe deres patienter.
AdvertisementAdvertisement"Dette ønske kan overvælde vores gode mening," sagde han.
Roach mener, at en primær grund til, at sundhedspersonale gør deres arbejde, når de er syge, er fordi de ikke ønsker at forlade kollegaer med kort hånd.
"Jeg mener, at dette er en vigtig undersøgelse, fordi det giver os mulighed for at udfordre disse antagelser og designpraksis, der gør det muligt for syge plejepersonale at tage syg tid uden at have negativ indflydelse på kvaliteten af pleje," sagde Roach.
AnnonceRelaterede Nyheder: Fremtidens sundhedspleje kunne være i Concierge Medicine »
Hvad skal ændres
I en ledsagende redaktionel om undersøgelsen har Dr. Jeffrey R. Starke, en professor ved Baylor College af medicin, skal de medicinske indstillinger ændre deres kultur for at skabe et mere retfærdigt og sikrere system for medicinske arbejdere at tage sygefravær.
AnnonceAdvertisement"Vi kan forudsige, at disse problemer vil være sværeste i luftvejssæsonen, så avanceret planlægning er afgørende," bemærkede Starke. Han anbefalede at se mere ud i barrierebeskyttelse, så arbejdstagere, der er syge, men som endnu ikke har symptomer, ikke kan passere deres sygdomme.
Starke sagde, at stærk ledelse af ledere og ledere samt kreativitet vil være afgørende for at sikre tilstrækkelig bemanding og at støtte sygeorlov, når det er relevant. Arbejdsmiljø embedsmænd skal også bedre identificere, hvad der regner som at være for syg til at gå på arbejde.
Annonce
"Sygehus lederskab skal sikre, at kulturen understøtter en sygepensionslovgivning, der er tilstrækkelig og upunktiv," siger hans udtalelse.Læs mere: Forskere opfordrer til "alle hænder på dæk" til at løse globale sundhedsproblemer »
