Det er Unsick Day. Gå til lægen!
Indholdsfortegnelse:
Er du en af de 60 procent af de arbejdende amerikanere, der føler sig ubehagelige, når de forlader arbejdet med medicinske aftaler?
Mangler du den lægehjælp, du har brug for, fordi du frygter at blive straffet for at tage en fridag fra arbejdet?
AnnonceAdvertionI dag foreslog den digitale sundhedsplatform Zocdoc en løsning på workaholic bekymringer ved at introducere Unsick Day.
Selv i de mest progressive virksomheder bekymrer mange medarbejdere, at de vil blive bedømt eller straffet, hvis de tager ledig tid til rutinemæssig checkup. Dr. Oliver Kharraz, ZocdocDet er en dedikeret fridag for medarbejdere på tværs af USA at gå til checkups, årlige physicals, screenings og tandrensninger, som ofte forsømmes på grund af arbejdsrelaterede forpligtelser.
"De fleste af os ved, at det er vigtigt at gå til lægen for en checkup, men alt for ofte har trykket og forventningerne til arbejdet forrang," Dr. Oliver Kharraz, Zocdoc's grundlægger og chef direktør, sagde i en pressemeddelelse. "Selv i de mest progressive virksomheder bekymrer mange medarbejdere, at de vil blive bedømt eller straffet, hvis de tager ledig tid til rutinemæssig checkup. Som virksomhedsledere er det ikke nok at blot tilbyde sundhedsydelser. Vi skal være mere proaktive for at give medarbejderne mulighed for at tage sig af sig selv. ”
Læs mere: Læger kører over land for at få mænd til at gå til lægen »
Klippe mellem arbejde, sundhed
Ifølge en ny Zocdoc-undersøgelse har tre ud af fem amerikanske medarbejdere føler sig ubehageligt forladt arbejde til forebyggende pleje aftaler.
AnnonceAdvertisementDerudover indrømmer 9 ud af 10 arbejdere, at de vil annullere eller omlægge lægeaftaler på grund af presset på deres arbejdsplads.
Selvom der er en tydelig sammenstød mellem arbejde og sundhed, håber Zocdoc at ændre dette adversarielle forhold ved at opfordre arbejdsgiverne til at skabe et arbejdsmiljø, der gør det muligt for medarbejderne at tage ansvaret for deres sundhed gennem forebyggende pleje.
Mange mennesker føler sig ikke beføjet til at gå til lægen af deres virksomhedskultur og deres ledelsesteams. Jessica Aptman, Zocdoc"Vores mission som virksomhed er at give patienten magt, men der er alle disse ting, der kommer i vejen, når det gælder mennesker, der tager sig af sig selv, og vi fandt ud af at der er en virkelig alvorlig konflikt mellem arbejde og sundhed. Og hvis vi ønsker, at folk skal være beføjet til at tage sig godt af sig selv, skal vi gøre mere, og virksomhederne skal være meget mere proaktive og opfordre deres medarbejdere til at udnytte deres fordele til god brug. Så det var hvordan Unsick Day blev født, "fortalte Jessica Aptman, kommunikationsdirektør hos Zocdoc, Healthline.
Zocdocs undersøgelse fandt også, at selvom de fleste voksne i USA modtager sygesikring fra deres arbejdsgivere, siger kun 1 ud af 4 amerikanske arbejdstagere, at de har udnyttet alle deres forebyggende sundhedsmæssige fordele.
Det betyder, at millioner af dollars virksomheder bruger udgifter til sundhedsmæssige fordele vil spilde.
AnnonceAdvertisement"Mange mennesker føler sig ikke beføjet til at gå til lægen af deres virksomhedskultur og deres ledelsesteams. 60% af de amerikanske arbejdstagere føler sig ubehagelige med at forlade arbejdet, og halvdelen siger, at deres arbejdsgivere eller virksomhedskultur får dem til at føle sig sådan, så der er helt sikkert en følelse af, at de kan blive straffet for manglende arbejde, så ved at implementere Unsick Day-medarbejderne vil ikke blive straffet, fordi deres virksomheder støtter dette, "sagde aptman.
Læs mere: Kost og motion er stadig de bedste forebyggende foranstaltninger mod diabetes.
Anmodning om en dag
Unsick Day vil ikke være en bestemt dag på året, men snarere en dag, som medarbejderen ønsker at tage afsted for at tage sig af deres medicinske behov.
AnnonceIfølge Aptman beder Zocdoc arbejdsgiverne om at tilbyde mindst en usikret dag om året.
"Hvis virksomheder ønsker at tilbyde mere, tror vi det ville være godt, men vi tror, at de fleste af de forebyggende tjenester, der skal gøres, kan gøres på en dag," sagde hun.
AnnonceAdvertisementMedarbejdere kan anmode om en Unsick Day via Zocdoc's Unsick Day hjemmeside, hvor Zocdoc holdet vil nå ud til arbejdsgiverne for at opfordre dem til at tilbyde deres medarbejdere forebyggende pleje dage for at reducere antallet af uproduktive sygedage.
"Vi mener, at alle arbejder amerikanske bør have en usikre dag. Virksomheder betaler mange penge for wellness-fordele allerede, millioner af dollars, der virkelig bliver spildt, fordi folk ikke udnytter dem til fuld kapacitet. Så for arbejdsgivere fører en sund arbejdsstyrke til en sund forretning, og det giver bare god mening for dem at sætte de fordele, de allerede bruger mange penge på, bedre at bruge, "siger Aptman.
Målet er at forhindre medarbejdere i at vente, indtil de bliver syge for at besøge deres læger. Zocdoc-undersøgelsen rapporterede, at to ud af tre amerikanske arbejdstagere sagde, at de mere sandsynligt savner arbejde til en læge, når de er syge end for en rutinemæssig forebyggende checkup.
AnnonceAptman forklarede, at folk kommer på arbejde syge koster milliarder af dollars, da de ikke udfører deres fulde potentiale. Det påvirker et firma endnu mere, når folk tager en syg dag.
"Der er mange nedstrømsomkostninger her, som vi kan undgå med hensyn til at holde arbejdsstyrken sund, og hvad angår medarbejdere, bliver de sundere. Disse checkups kan virkelig hjælpe med at fange ting tidligt, beskytte problemer, før de ankommer, danne stærkere forhold mellem patienter og læger, som alle fører til virkelig positive fordele, "tilføjede hun.
AdvertisementAdvertisementZocdoc-undersøgelsen fandt også, at folk er mere tilbøjelige til at blive eller blive med i et firma, der tilbød en fordel som Unsick Day, hvad angår loyalitet.
Zocdoc håber på Unsick Day, der tilbydes til alle arbejdere i den nærmeste fremtid.
Ledere fra flere virksomheder, der deltog i Unsick Day, fortalte Healthline, at de kan lide det, de ser hidtil.
Jeff Glueck, administrerende direktør i FourSquare, sagde, at deltagelsen i Unsick Day bekræfter hans virksomheds engagement i at skabe en sund balance mellem arbejde og liv for deres medarbejdere.
"Alt for ofte bliver folk forbrugt i den daglige maling og ikke sætter tid til side for at tage sig af sig selv," sagde Glueck.
Deena Gianoncelli, den øverste medarbejder hos Oscar Insurance, er enig.
"Vi undersøger altid måder at fremme wellness gennem forebyggende tjenester," sagde hun.
"Alle har brug for nogle kigger efter nogle gange", tilføjede Eric Kinariwala, administrerende direktør på Capsule.
Hændelsesarrangører håber på flere dage som dette i fremtiden
"Vi vil have, at alle amerikanere har en usikret dag. Det er bare år et. Dette er starten på bevægelsen, og vi tror, at vi har en god start og håber at se mere fart blandt de ansatte og virksomheder, når vi introducerer det til verden. Vi vil virkelig have folk til at handle og holde sig sunde, "sagde Aptman.
