Diskrimination mod kvinder i medicinsk industri
Indholdsfortegnelse:
- Uligelig repræsentation
- Som medicinsk studerende ved University of Illinois i Chicago er Karishma Bhatt ikke naiv over for udfordringerne, hun møder, da hun forfølger karriere som kirurg.
- I de første to år i sit ophold var Canaba den eneste kvinde.
- De problemer, der har betydning for sundhedsvæsenet, har plaget mange andre industrier, og eksperter siger, at der er behov for reform på alle niveauer af sundhedspleje for at vende tidevandet.
På overfladen er udsigten lovende for kvinder i sundhedsvæsenet.
Kvinder og mænd indrømmer sig i den medicinske skole med tilsvarende priser, og kvinder har en bred vifte af positioner inden for sundhedssektoren.
AnnonceAdvertisementDe inspirerer en ny generation af kvinder i et felt, der engang troede at være mænds domæne.
Men kvinder holdes stadig tilbage fra at nå indflydelsespositioner i den medicinske verden.
De bekæmper også regelmæssigt sexisme og diskrimination, før de rammer det trygge glasloft.
AnnonceHvilke sundhedsplejeforbrugere måske ikke er klar over, er at urimelig behandling af kvinder har konsekvenser. Medicinske samfund taber sig på afgørende perspektiver.
Læs mere: Vi kan få brug for yderligere 90.000 læger inden 2025 »
AnnonceAdvertisementUligelig repræsentation
Hvad med ledende medarbejdere, dekaner og afdelingsstole?Ifølge data fra Association of American Medical Colleges (AAMC) er kun 15 procent af afdelingsstole kvinder og kun 16 procent er dekaner. I 2012 var kun 18 procent af kvinderne hospitaler administrerende direktører.
Kvinder taler i det væsentlige ud af erhvervsejendomme på grund af frygt. Eden Sulzer, Kvinder i Apoteket ved Kardinal Sundhed
Farmakologi er et område inden for sundhedspleje, hvor kvinder trives, men de bekæmper stadig med politikker og normer, der er baseret på sexisme.advertisementAdvertisement
Farmakologi er generelt et givende felt for kvinder, der giver mulighed for fleksibilitet og giver relativt høj indtjening. Men få kvinder ejer apoteker, hvilket kan begrænse deres muligheder og autoritet.En del af problemet ligger i hånden af uafhængige apoteker, ifølge Eden Sulzer, direktør for kvinder i apotek ved kardinal sundhed.
Annonce
"Kvinder taler i det væsentlige ud af erhvervsejendomme på grund af frygt. Frygt for risiko, frygt for ikke at kunne have et personligt liv og et familieliv, så de går ind på andre områder, "siger Sulzer.AnnonceAdvertisement
"Når du ser på disse underspecialiteter, der virkelig har autoritet … det er her vi ser underrepræsentationen," sagde Lautenberger.Tag f.eks. Kirurger. Forskning viser, at kvinder og minoriteter generelt kirurgiske træningsprogrammer er mindre tilbøjelige end mænd til at opnå styringscertificering. Årsagerne til dette er ikke fuldt ud forstået, men kirurgi kan være et ubehageligt miljø for kvinder.
Det er altid troen på, at kvinder ikke er i stand til at modstå det pres, man oplever i operationsstuen. Dr. Yvette Canaba, St. Johns Episcopal Hospital
Dr. Yvette Canaba, en podiatrisk kirurg og læge ved St. Johns Episcopal Hospital i New York, er bekendt med dilemmaet.reklame
"Det har altid været, at troen på, at kvinder ikke er i stand til at modstå det pres, man oplever i operationsstuen," sagde Canaba. "Du har en patients liv på spil, og afhængigt af operationen er der tro på, at kvinder er det svagere køn og ikke er i stand til at modstå de følelsesmæssige og fysiske stressorer, der ledsager den slags indstilling. ”AnnonceAdvertisement
"Vi går gennem samme skolegang, den samme træning som vores mandlige kolleger. Vi tog de samme undersøgelser som vores mandlige kolleger. Der er ingen grund til at tro på, at vi ikke kan levere lige kvalitetspleje som vores mandlige kolleger, "sagde Canaba.Kræfter mod kvinder i sundhedspleje
Som medicinsk studerende ved University of Illinois i Chicago er Karishma Bhatt ikke naiv over for udfordringerne, hun møder, da hun forfølger karriere som kirurg.
Bhatt ønskede at få en bedre fornemmelse af, hvad sexisme ligner i medicin, så hun bad brugerne på Reddit's medicinske skoler subreddit om deres oplevelser.
Respondenterne fortalte hende om, hvordan kvindelige læger regelmæssigt forveksles med andre roller, som Bhatt kaldte "relativt uskadelig" i en artikel til in-træning.
Men nogle historier oversvømmede de nedslående, løbende kommentarer. Reddit-brugere diskuterede, hvordan graviditet kan true karrieremuligheder og måder seksuel chikane gennemsyrer sundhedspleje.
Sexisme er virkelig gennemgribende på et meget stressende område som medicin. Karishma Bhatt, University of Illinois i Chicago
Bhatt var ikke helt overrasket over det, hun lærte."Sexisme er virkelig gennemgribende på et virkelig stressende område som medicin," gør det "nemt at falde tilbage på stereotyper," sagde Bhatt.
En beredskabslæge læste en gang om Bhatt om et relateret fænomen. I løbet af deres boliger kan nogle læger i akutmottagelserne efterleve jobbet, blive mere racistiske og sexistiske ved årets udgang.I et så krævende miljø, sagde Bhatt, kan bekræftelsesforstyrrelser forstærke negative stereotyper.
Og kvinder må allerede blive tvunget til at træde let af frygt for at give ærbødighed til uretfærdige skildringer.
"Oftere end ikke en selvsikker kvinde kigges på, er en person, der er tåget eller humør eller ikke venlig. Det sker stadig, og jeg er allerede senior i mit program, "sagde Cabana.
"Det er meget interessant," bemærkede hun, "hvor lige i denne dag og alder, når du er en selvsikker kvinde, er det ikke noget, der er applauderet. Det er noget, der automatisk tilskrives en kvindes følelsesmæssige tilstand. "
Læs mere: Sygepleje: Overarbejde og underbemandet på forreste linjer»
Trickle-down effekt
I de første to år i sit ophold var Canaba den eneste kvinde.
"Det var meget nemt for de mandlige modstykker i min gruppe at give mig en del, når det drejede sig om at træffe beslutninger om patientplanen," sagde hun.
Canabas oplevelse er kun en slør af et udbredt materiale. Når kvinder er ude af samtalen, så er deres indsigt og ekspertise.
"I sidste ende er det patienten, der taber," sagde Canaba. "Vores patientpopulation som helhed nyder helt sikkert af en mere forskelligartet gruppe af læger, der har ansvaret for deres pleje. "
Kvindelige patienter kan også få gavn af udbydere med en mere personlig indsats i deres helbred. De kan også føle sig mere behagelige at diskutere deres medicinske problemer.
Vi har brug for mennesker i disse lokaler, der behandler mennesker, der ligner dem og nogen, de kan identificere med. Diana Lautenberg, Association of American Medical Colleges
"Vi har brug for mennesker i disse lokaler, der behandler mennesker, der ligner dem og nogen, de kan identificere med," sagde Lautenberg.Det gælder også for interaktioner, der finder sted uden for hospitalet.
"Grunden til, at jeg føler mig så lidenskabelig over dette uden at give kvinderne … at patientpleje skal leveres uden for hospitalet," sagde Sulzer. "Apoteker er virkelig den første linje af sundhedspleje i mange samfund. "
Til Sulzer er det fornuftigt at have kvinder i spidsen.
"Kvinder gør [de fleste] sundhedsvæsenets købsbeslutninger, så jeg siger, hvem der bedre kan tjene dem end kvindelige apotekere i deres lokalsamfund," sagde hun.
Tabet af kvinders perspektiver er også kendt i akademisk medicin. En undersøgelse viste, at kvindelige biomedicinske forskere modtager betydeligt mindre økonomisk støtte tidligt i deres karriere sammenlignet med deres mandlige modparter
Lautenberger peger også på National Institutes of Health (NIH) politik for overvejelse af køn som en biologisk variabel, som blev ansporet af den store mængde forskning, der kun bruger mandlige patienter, stamceller, og endda mus i kliniske og biomedicinske forsøg."Det er et perfekt eksempel på, hvad vi taber som et samfund, når vi forlader halvdelen af befolkningen," sagde Lautenberger.
Læs mere: Dette er hvad din læge kontor vil se ud om om fem år »
