Kære læge, jeg passer ikke til dine afkrydsningsfelter, men vil du kontrollere min? Hvordan laver ord til et lægekontor et mere rummeligt og sikkert sted for transpersoner? Hvordan kan man lave Healthcare Transgender Friendly
Indholdsfortegnelse:
"Men du er så smuk. Hvorfor ville du gøre det? "Da disse ord forlod munden, spændte min krop straks op, og en kvalme af kvalme nedsænkede sig i min mave. Alle de spørgsmål jeg forberedte i mit hoved forud for udnævnelsen forsvandt. Pludselig følte jeg mig usikker - ikke fysisk, men følelsesmæssigt.
AnnonceAdvertisement
På det tidspunkt overvejede jeg medicinsk at tilpasse min krop med min trans-nonbinary kønsidentitet. Alt jeg ønskede var at lære mere om testosteron. Dette var det første skridt, jeg tog for at samle information om virkningerne af kønshormoner efter at have stillet spørgsmålstegn ved mit køn og kæmpet med kønsdysfori i over to år. Men i stedet for at føle en følelse af lettelse og fremgang følte jeg mig besejret og håbløs.Jeg var flov over, hvordan jeg overvurderede den uddannelse og erfaring, som den gennemsnitlige primærplejeleverandør har på emnet køn og transgender sundhed. Han var faktisk den første person, jeg nogensinde har fortalt - før mine forældre, før min partner, før mine venner. Han vidste det sikkert ikke … og stadig ikke.
Klinikere var meget eller noget selvsikker med hensyn til definitioner (77,1%), idet de tog en historie (63,3%) og ordinerende hormoner (64,8%). Men lav tillid blev rapporteret uden for det hormonelle rige.
AnnonceAdvertisementHvad angår kønsbekræftende sundhedspleje handler vores bekymringer ikke kun om medicinske interventioner. Køn handler om så meget mere end medicin og vores kroppe. Øvelsen af at bruge en persons bekræftede navn og pronomen kan være lige så kraftigt og vigtigt som hormoner. Havde jeg kendt alle disse fem år siden, ville jeg nok have nærmet sig ting anderledes.
Nu skal jeg ringe til kontoret, inden jeg tager en aftale med en ny læge.
Jeg opfordrer til at finde ud af om praksis og udbyder har erfaring med transgene patienter. Hvis de ikke gør det, er det okay. Jeg justerer mine forventninger. Når jeg er på lægekontoret, er det ikke mit job at uddanne. Når jeg går ind, er oddsene, at kontorpersonalet kun vil se mig som mand eller kvinde.Hvad ville motivere fagfolk, og ikke kun i sundhedssektoren, til at ændre sig?
Dette er ikke en isoleret hændelse.I 2015 U.S.A. Transgender Survey rapporterede 33 procent at have mindst en negativ oplevelse hos en læge eller anden sundhedsudbyder i forbindelse med at være transgender, herunder:
24 procent
bliver nødt til at undervise udbyderen om transpersoner for at modtage passende pleje- 15 procent bliver spurgt invasive eller unødvendige spørgsmål om at være transgender, ikke relateret til Årsagen til besøget
- 8 procent bliver nægtet overgangsrelateret sundhedspleje
- Når jeg udfylder indtagsformularer og ikke ser muligheder for at angive mit ikke-binære køn, antager jeg det, at udbyderen og det medicinske personale kan have ingen viden om, hvilket ikke-binært køn lige er, eller er ikke følsomt over for dette problem. Ingen vil spørge om mine pronomen eller bekræftede (i modsætning til juridiske) navn. AnnonceAdvertisement
Jeg forventer at være misgendered.
Og i disse situationer vælger jeg at prioritere min medicinske bekymring over uddannelse af udbydere. I disse situationer sætter jeg mine følelser til side for at få lægehjælp. Dette er min virkelighed ved enhver medicinsk eller mentalt sundhedsudnævnelse uden for klinikkerne, der specialiserer sig i køn.Vi har alle beføjelse til at lave små ændringer og en stor forskel.
Jeg ønsker alle sundhedsudbydere at anerkende betydningen af sprog og anerkendelse af kønsforskelle i forbindelse med trans-samfundet. Sundhed er altomfattende, fra egoet til kroppen og bekræftet navn til hormoner. Det handler ikke kun om medicin.
Annonce
Vi er på et tidspunkt i historien, når vores kultur bevidsthed og forståelse for transgender og ikke-binære identiteter langt overstiger vores systems evne til at redegøre for og bekræfte deres eksistens. Der er nok information og uddannelse til rådighed for folk at være opmærksom på trans og nonbinary køn. Alligevel er der ikke krav om denne bevidsthed og følsomhed, der skal anvendes i sundhedsvæsenets indstillinger.
Hvad ville motivere fagfolk, og ikke kun i sundhedssektoren, til at ændre sig?
AnnonceAdvertisementIt handler ikke om at være perfekt, men at gøre en indsats.
Det er ikke en komplet rekonstruktion. Selv med en professionals bedste hensigter er personlige forstyrrelser og fordomme altid til stede. Men der er måder at demonstrere empati på. Små ting i kønnens verden gør en
storforskel, som: Placering af skiltning eller marketingmateriale i venteværelset, der viser alle køn, er velkomne. Sikring af former skelner tildelt køn fra kønsidentitet.
- Tilbyder dedikeret plads på indtagsformer for navn (hvis det er forskelligt fra juridisk navn), pronomen og køn (mand, kvinde, trans, ikke-binær og andet).
- Asker
- alle
- (ikke bare transgender eller ikke-binære mennesker), hvordan de kan henvises til. Ansættelse af transpersoner eller kønsbestemmende mennesker. At se sig selv reflekteret tilbage kunne være uvurderlig. Korrigere og undskylde for uheld at bruge det forkerte navn eller pronomen.
- Jeg ser tilbage på denne interaktion med lægen og kan tydeligere se, at det, jeg havde brug for i det øjeblik, ikke var information om hormoner.Jeg havde brug for min læge kontor til at være et sikkert sted i en tid, hvor jeg ikke var klar til at dele disse oplysninger andre steder.
- Jeg havde brug for lægen at anerkende, at hvem jeg er, kan være forskellig fra det "køn", der er anført i min lægejournal. I stedet for at spørge hvorfor, ville en simpel sætning som dette have gjort hele forskellen: "Tak fordi du kom til mig med dit spørgsmål. Jeg er klar over, at det ikke altid er let at komme frem for at spørge disse typer ting. Det lyder som om du spørger noget om dit køn. Jeg vil gerne hjælpe dig med at finde information og ressourcer. Kan du fortælle mig lidt mere om, hvordan du kom til at overveje testosteron? "
Annonce
Det handler ikke om at være perfekt, men at gøre en indsats. Viden er mest kraftfuld, når den tages i brug. Ændring er en proces, der ikke kan begynde, før nogen indfører sin betydning.
Mere Abrams, MSW, ASW, er kønsspecialist, forsker, pædagog og konsulent i San Francisco Bay Area, og leverer kønsbekræftende tjenester til trans, ikke-binære og kønsbestemte børn, teenagere og unge voksne. Som klinisk forsker ved UCSF Child and Adolescent Gender Center arbejder Mere på den første NIH-sponsorerede forskning, der studerer langsigtede medicinske og psykiske sundhedsresultater for ungdomsbegyndende pubertetblokkere eller kønshormoner. Mere var en bidragyder og redaktør for "The Transgender Teen: En håndbog for forældre og fagfolk, der understøtter transgender og ikke-binære teenagere" og taler offentligt om emner af etiske overvejelser for at arbejde med trans ungdom og deres familier, ikke-binære oplevelser og kønsdiversitet og inklusion.
